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劳动法规
360度测评怎么实施?对绩效或者岗位晋升真的有用吗?
2021-04-23
领导暗示最近要实施360测评,主要用在岗位晋升和绩效上,可是这个东西真的有用吗?我个人有以下几个观点,不知道各位hr认同不? 存在即是合理,没有任何一种测评方式是十全十美的,都需要根据公司实际情况去权衡。既然领导有这种想法的话,你唯一的做法就是把想法落地执行好,这就是你的职责,而不是讨论有没有用。你可以考虑找一家供应…
当员工办理离职手续时,HR需要注意哪些细节?
2021-04-23
1、HR要注意,这些离职原因不能有! 根据《劳动合同法》第三十八条的相关规定: HR办理员工离职需注意事项有哪些? (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (2)未及时足额支付劳动报酬的; (3)未依法为劳动者缴纳社会保险的; (4)用人单位的规章制度违反法律、法…
为了要回被拖欠的工资,请律师打官司值得吗?
2021-04-23
小A公司发展越来越不景气,从今年初开始,几个月内,经历了降薪、调岗、被制定不可能完成的KPI任务、扣除绩效等一系列经历,直到最近终于被裁员了,还被拖欠了一个月的工资。公司是个小公司,可能已经没有什么资金了,老板也是一副破罐破摔的样子,坦言不怕员工去起诉。大家觉得,面对这样的情况,要回工资(工资总金额几千块钱),耗时耗…
在成都 怀孕期间接触劳工合同企业怎么赔偿?
2021-04-23
企业咨询:现有入职满一年的女员工,年前确定已怀孕,职位为巡护护士,该岗位需经常外出至病人家中巡护,因疫情期间一直在家办公倒也不影响工作,一旦恢复上门巡护工作,她也不适合去完成巡护工作,考虑给予她转文职岗位,经过一段时间学习她还是胜任不了,现考虑解除劳动合同,请问需要如何赔偿? 成都招聘网解析: 一…
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