为了要回被拖欠的工资，请律师打官司值得吗？
小A公司发展越来越不景气，从今年初开始，几个月内，经历了降薪、调岗、被制定不可能完成的KPI任务、扣除绩效等一系列经历，直到最近终于被裁员了，还被拖欠了一个月的工资。公司是个小公司，可能已经没有什么资金了，老板也是一副破罐破摔的样子，坦言不怕员工去起诉。大家觉得，面对这样的情况，要回工资（工资总金额几千块钱），耗时耗力去仲裁甚至请律师去打官司值不值得？
【本期辩论】
现今，这样的情况可以说到处都是，当习惯成自然后，就有了题目中的问题了，不良人士违法成本太低，而受害方却在想着是否要维权！！难啊。。
