精诚工科汽车零部件(日照)有限公司
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企业简介
长城汽车控股子公司精诚工科汽车零部件(日照)有限公司由长城汽车精诚工科汽车系统有限公司底盘分公司(简称精工底盘)在日照地区投资建设,项目总投资4.7亿元,项目占地约70亩,主要投入冲压、焊接、电泳、装配等生产工艺,主要规划生产汽车底盘、车身冲焊件等核心零部件产品,预计2020年12月份投产,投产后可实现年销售收入超17.5亿元。
日照底盘项目是精工底盘围绕整车生产基地投资布局的战略体现,也是精工底盘在山东区域的重要布局,将为长城汽车日照整车提供配套服务,同时也将利用日照独特地理优势,逐步开拓国内、国际市场!
1.员工福利

休假与福利:

年终奖:每年都在提升、去年大概2-3个月的月平均薪酬;

五险一金:为员工缴纳五险一金,缴纳比例依据国家要求执行,缴费金额公司高于个人

购车优惠:员工购车时一次性享受15%购车优惠,公司为员工提供150元-2000元/月的燃油补助;

上班时间:大小周,上午7点半到12点,下午1点到5点

高温小长假:每年7月-8月间10天

国家法定节假日:根据国家要求正常休息

津贴补助:语言津贴(大学生入职后参加公司托业考试,依据成绩给予20-1200/月不等的语言津贴) 环

境津贴(公司综合考虑工作环境因素给予适当补贴,如高温、高强度岗)

工作保证:免费工作餐(三菜两汤)、公司班车、免费住宿(政府协商后、确定后在公布,如提供住宿

水电费是自理)

员工关怀:年度体检(2次/年)婚礼/生育慰问(公司赠送小礼品) 老寿星慰问(发放现金)、节假日

关怀(中秋、春节每人约200元的小票)

活力建设:拓展活动(外出旅游、聚餐、拓展等) 员工运动会(集团于每年9月30日组织,为员工提供

展现平台,丰富的礼品) 集团/公司年会(每年给予部门每人200元的活动经费,由各部门自主组织活动)
2.员工发展

公司设计“管理、技术、专业、技能”四大职业发展通道及轮换路径,以可视化方法实现岗位职责、学

习要求、能力及绩效要求、福利待遇等的显现化,打造内、外职业生涯相互提升的可视化职业生涯发展

体系,为员工向上发展提供“牵引力”;级别调整带动薪酬的调整。

建厂期间来保定培养到九月份,培养时需到保定工作,建厂后将回日照工作.

长城日照分公司未来充满无限可能!期待您的加入共同见证辉煌!
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